Исполнение эпонимной должности в античном мире, вероятно, регламентировалось , в частности, с помощью так называемых хронологических квот- установленных заранее периодов, в течение которых несколько раз исполнялась должность эпонима выходцами из одного рода. Размер хронологической квоты напрямую зависит от иерархии рода в полисе. Впервые квоты были обнаружены мною в эпонимном каталоге Ольвии IosPE I2 201. Например, самые мощные ольвийские рода – Дионисии и Аристократиды имели максимальный размер квоты – 14 лет. Существование квот было отрицательно воспринято профессиональными эпиграфистами (частная переписка), поскольку аналогии этому явлению не известны. Однако, и соответствующая математическая обработка эпонимных каталогов ранее не выполнялась. Проведенные мною исследования позволили установить существование хронологических квот в эпонимных каталогах не только Ольвии, но и Милета, Линдоса и Родоса. Каждый из перечисленных эпонимных каталогов имел, вероятно, региональные особенности, в частности, квоты каталогов Линдоса и Родоса совпадают. Каталог Милета содержит квоту, связанную со священным числом Аполлона. Соответствующие материалы готовятся к публикации.
Monthly Archives: Грудень 2013
IV МЕЖДУНАРОДНАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ «Слово и артефакт: междисциплинарные подходы к изучению античной истории» САРАТОВ, СЕНТЯБРЬ 2014
Общая направленность Четвертой Международной конференции “Слово и артефакт: междисциплинарные подходы к изучению античной истории» (Саратов, сентябрь 2014) очень близка тематике моих исследований. Я готовлю доклад по теме: Системный анализ и математическое моделирование в синхронизации эпонимного каталога Ольвии (IosPE I2 201).
Математическое моделирование и гуманитарные науки
Материалы об использовании современных методов математического моделирования в гуманитарных науках см. здесь
Надгробие Артемидора, сына Дионисермова из Ольвии //The funerary monument of Artemidor, son Dionysermo from Olbia.
IX Миколаївська краєзнавча конференція. Історіографія. Етнографія. Культура. Нові дослідження. Миколаїв – 2013.